2016년 근로장려금 자격요건 정리

2016년 근로장려금 자격요건 정리

근로장려금이란 일은 하지만 소득이 낮은 근로소득자를 대상으로 하여 세금환급형태로 지원해주는 제도입니다. 저소득층의 근로활동을 유도하고 소득재분배의 효과가 있어 1975년 미국에서 처음시작이 된후 영국, 호주등에 이어 한국에서는 2009년부터 지급되고 있습니다.오늘은 2016년 근로장려금 자격요건에 대하여 알아보겠습니다. 혹시 자격요건을 갖추었음에도 본 제도를 인지하지 못하여 혜택을 받지 못하는 분이 계시다면 꼭 신청하시고 주변에도 널리 알리면 좋겠습니다.

근로장려금의 신청은 아래 이미지에서 보시듯이 전화, 휴대전화, 모바일 웹, 국세청 홈택스 인터넷 신청, 세무서 방문등 다양한 형태로 신청이 가능합니다. 본인에게 맞는 편리한 방법으로 신청하시면 좋을듯 합니다.

2016년 근로장려금 자격요건은 2015년과 달라진것은 신청자격 연령이 기존 60세 이상에서 50세 이상으로 낮아집니다. 그만큼 혜택을 받으실수 있는 분들이 많아지실거 같습니다. 아래 안내는 국세청 홈페이지에 있는 내용으로 작년 기준입니다만 연령변경 외에는 아래 자격요건과 달라진게 없는듯 합니다.

근로장려금의 신청은 매년 5월 1일~6월 1일 한달간 이며 심사를 마친후에 9월부터 지급이 됩니다. 근로장려금 지급이 결정된 대상자의 경우 9월말까지 근로장려금 결정통지후 신청서에 기입하신 계좌로 지급됩니다. 반드시 본인명의의 계좌로 신청해야 하며 기한후 신청하게 되면 장려금의 10%가 공제되니 꼭 기한내에 신청하시기 바랍니다. 더 자세한 내용은 아래 국세청 홈페이지를 참고하시고 많은 분께 혜택이 갔으면 합니다.

링크 국세청 홈페이지 https://www.hometax.go.kr